Pani Justyna Maroszek  spełnia wszystkie wymagania formalne określone w ogłoszeniu
o naborze na Kierownika Zespołu ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej. W wyznaczonym terminie złożyła pełną wymaganą dokumentację i tym samym zakwalifikowała się do drugiego etapu rekrutacji, gdzie pozytywnie zaliczyła pisemny test wiedzy, uzyskując 14/15 punktów.

Pani Justyna Maroszek posiada wykształcenie wyższe pedagogiczne oraz 12 letni staż pracy w pomocy społecznej.

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej Pani Justyna Maroszek zaprezentowała się jako osoba kompetentna, posiadająca szeroką wiedzę z zakresu wymaganego do pełnienia funkcji Kierownika ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej. Jej odpowiedzi na zadawane pytania były rzeczowe oraz bardzo wyczerpujące. Pani Justyna Maroszek jest znakomicie zorientowana
w bieżącej sytuacji dotyczącej pieczy zastępczej. Posiada predyspozycje do kierowania podległymi pracownikami, umie jasno określić co jest najistotniejsze w stworzeniu zgranego
i wykonującego swoje obowiązki zespołu. Jej kultura osobista jest na wysokim poziomie podobnie jak i umiejętności płynnego wypowiadania się oraz łatwość w nawiązywaniu kontaktu, co również udało się zauważyć podczas rozmowy.

Warto nadmienić, iż w dostarczonych dokumentach rekrutacyjnych znajdowało się sześć listów polecających dla Pani Justyny Maroszek z instytucji, z którymi współpracowała podczas ostatnich lat pracy.

Komisja rekrutacyjna zgodnie stwierdziła, że Pani Justyna Maroszek posiada odpowiednie predyspozycje, wiedzę oraz umiejętności gwarantujące prawidłowe wykonywanie powierzonych obowiązków na w/w stanowisku.