herb
Przejdź do strony głównej

Biuletyn Informacji Publicznej

Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Szczytnie
  • Logo Biuletynu Informacji Publicznej
  • Godło Rzeczpospolitej Polskiej
ˆ

Menu przedmiotowe

Menu techniczne

Jesteś tutaj: Strona główna › Ogłoszenia o pracy › › ... › wersja 8
ˆ

Ogłoszenie - szczegóły

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Inspektor

Miejsce pracy: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Szczytnie

Wymiar etatu: cały etat

Ilość etatów: 1 etat

Wydział: PCPR Szczytno

Data udostępnienia: 2023-09-07

Ogłoszono dnia: 2023-09-07

Termin składania dokumentów: 2023-09-20 00:00:00

Nr ogłoszenia: 2/2023

Zlecający: Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Szczytnie

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:
  1. Posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli posiadają znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.
  2. Posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku tj. wykształcenie wyższe  w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce.
  3. Minimum 3-letni staż pracy w organach administracji samorządowej na podobnych stanowiskach.
  4. Znajomość oraz umiejętność stosowania przepisów prawnych z zakresu Konstytucji RP, ustawy o pracownikach samorządowych, pomocy społecznej, ochronie danych osobowych, kodeksu cywilnego, kodeksu postępowania administracyjnego, rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, rozporządzenia w sprawie  kontroli realizacji zadań obronnych, ustawy o finansach publicznych i przepisów wykonawczych do ww. ustaw.
  5. Znajomość języka polskiego.
  6. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
  7. Brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  8. Nieposzlakowana opinia oraz wysoka kultura osobista.
  9. Stan zdrowia pozwalający na wykonanie obowiązków na stanowisku.
  10. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych.
b. Wymagania dodatkowe:
  1. Ukończenie kierunkowych studiów podyplomowych,  dodatkowych kursów, szkoleń związanych z zakresem zadań na stanowisku , którego dotyczy ogłoszenie.
  2. Zdolność analitycznego myślenia, odporność na stres.
  3. Odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole.
  4. Komunikatywność, sumienność, samodzielność, rzetelność, zaangażowanie, bezstronność.
  5. Swoboda komunikowania się w mowie i piśmie.
  6. Biegła znajomość obsługi komputera, MS Office i aplikacji biurowych oraz wykorzystywania sieci INTERNET

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  1. Prowadzenie Sekretariatu Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie.
  2. Zapewnienie obsługi organizacyjno – biurowej Dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie.
  3. Rejestrowanie korespondencji przychodzącej i wychodzącej.
  4. Przyjmowanie, wysyłanie i rozdzielanie korespondencji na zewnątrz i wewnątrz Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie.
  5. Obsługa poczty elektronicznej i platformy ePUAP.
  6. Prowadzenie rejestru pieczęci i stempli urzędowych. Konserwacja i zabezpieczenie pieczęci  i stempli.
  7. Prowadzenie ewidencji oraz wystawianie delegacji służbowych.
  8. Rozliczanie delegacji służbowych.
  9. Organizowanie i nadzór nad szkoleniami z zakresu  bezpieczeństwa i higieny pracy.
  10. Wykonywanie czynności związanych z przygotowywaniem i przeprowadzaniem w PCPR postępowań o udzielenie zamówień publicznych prowadzonych w trybie z wolnej ręki.
  11. Dokonywanie zakupów na potrzeby PCPR zgodnie z obowiązującymi przepisami.
  12. Sporządzanie przelewów bankowych związanych z działalnością Centrum, na dofinansowania z zakresu rehabilitacji zawodowej i społecznej ze środków finansowych PFRON, Aktywnego Samorządu oraz innych realizowanych programów ze środków PFRON.
  13. Prowadzenie ewidencji księgowej dotyczącej dofinansowań ze środków PFRON, Aktywnego Samorządu oraz innych realizowanych programów ze środków PFRON.
  14. Prowadzenie ewidencji pism przychodzących i wychodzących dotyczących finansów  i księgowości.
  15. Sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalno – rachunkowym.
  16. Organizowanie i nadzorowanie wykonywania zadań Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w zakresie zadań obronnych.
  17. Współdziałanie ze Starostwem Powiatowym w zakresie realizacji zadań obronnych.
  18. Sporządzanie sprawozdań w zakresie wykonywanych zadań.

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

  1. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy, w budynku i poza nim.
  2. Wyjazdy służbowe, delegacje, szkolenia.
  3. Bezpieczne warunki pracy.
  4. W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym,
    umowę o pracę zawiera się na czas określony, nie dłuższy, niż 6 miesięcy.
  5. Budynek I piętrowy z użytkowym poddaszem (brak windy).

V. Wymagane dokumenty:

  1.  List motywacyjny.
  2. Życiorys (CV).
  3. Kwestionariusz osobowy.
  4. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (dyplom) oraz ewentualne dodatkowe uprawnienia i kwalifikacje – certyfikaty/zaświadczenia (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
  5. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu - poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
  6. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
  7. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
  8. Oświadczenie o braku prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wybrany kandydat zobowiązany będzie dostarczyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego).
  9. Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie skierowany na badanie lekarskie wstępne do wskazanego lekarza medycyny pracy).
  10. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentacji aplikacyjnej złożonej w związku z naborem  na wolne stanowisko urzędnicze Inspektor”.
 
 

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:
2023-09-20 00:00:00
b. Sposób:
Wszystkie wymagane dokumenty powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem. Wszystkie dokumenty winny być sporządzone w języku polskim. W przypadku, gdy dokumenty sporządzone zostały w języku obcym, wymagane jest złożenie uwierzytelnionych tłumaczeń na język polski
Ponadto prosi się o podanie informacji o numerze telefonu kontaktowego i/lub adresie poczty elektronicznej.
c. Miejsce:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Konkurs na  stanowisko Inspektora w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Szczytnie ” osobiście w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Szczytnie przy ul. Konopnickiej 70, 12-100 Szczytno od poniedziałku do piątku w godz. 7.30 -15.30 w terminie do 20.09.2023 r.  do godz. 15:30 lub przesłać pocztą na adres Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Szczytnie przy ul. Konopnickiej 70, 12-100 Szczytno.

VII. Informacje dodatkowe:

  1. Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
  2. Dla ofert wysłanych pocztą tradycyjną liczy się data wpływu oferty do siedziby Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Szczytnie.
  3. Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, życiorys (CV), muszą być odręcznie podpisane przez Kandydata i opatrzone klauzulą:
" Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Szczytnie  w celu i zakresie niezbędnym w procesie rekrutacji             na wolne  stanowisko urzędnicze Inspektor "
  1. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie.
  2. Kandydaci, którzy zakwalifikują się do kolejnego etapu zostaną o tym powiadomieni indywidualnie.
  3. Nadesłane dokumenty nie są odsyłane. W toku postępowania kandydat może być zobowiązany do okazania oryginałów składanych dokumentów pod rygorem wykluczenia z postępowania rekrutacyjnego.
  4. Informacja o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowi informację publiczną
    w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem określonym w ogłoszeniu  o naborze.
  5. Niekompletne dokumenty nie zostaną zakwalifikowane do dalszego etapu. Nie przewiduje się wezwań do uzupełnienia braków formalnych złożonych dokumentów.
  6. Zastrzega się prawo odwołania naboru bez wyłaniania kandydatów, w każdym   czasie bez podania przyczyny.
  7.  Informacje dodatkowe można uzyskać pod numerem tel. 89 623 18 44.

VIII. Informacje o administrowaniu danymi osobowymi:

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych
z dnia  27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie  w Szczytnie  z siedzibą w 12-100 Szczytno, ul. M. Konopnickiej 70.
  2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych: iodpcpr@powiat.szczytno.pl
  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia naboru na stanowisko Inspektora na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na administratorze.
  4. Pani/Pana dane osobowych nie będą przekazywane innym podmiotom.
  5. Będziemy przechowywać Pani/Pana dane osobowe do momentu zakończenia naboru także przez okres 2 miesięcy po zakończeniu naboru. Po tym okresie czasu dane zostaną zniszczone.
  6. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo
    do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Prawo to może podlegać ograniczeniu na podstawie przepisów prawa.
  7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  8. Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym i wynika z przepisów prawa Ustawa Kodeks Pracy. Niepodanie danych w konsekwencji wykluczy Pana/Panią                             z możliwości ubiegania    się o zatrudnienie.
  9. Pana/Pani dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

Załączniki

Stopka strony

Wszelkie prawa do programu SYSTEMDOBIP.PL stanowią własność E - LINE SYSTEMY INTERNETOWE Tadeusz Kozłowski.
Jakiekolwiek ich naruszenie może skutkować poniesieniem odpowiedzialności karnej i cywilnej.
e-line Systemy Internetowe