Ogłoszenie - szczegóły
Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Podinspektor
Miejsce pracy: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Szczytnie
Wymiar etatu: Pełny etat
Ilość etatów: 1 etat
Wydział: PCPR Szczytno
Data udostępnienia: 2024-05-16
Ogłoszono dnia: 2024-05-16
Termin składania dokumentów: 2024-05-28 15:30:00
Nr ogłoszenia: 01/2024
Zlecający: Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Szczytnie
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
- Posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli posiadają znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.
- Posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku tj. wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce.
- Znajomość oraz umiejętność stosowania przepisów prawnych z zakresu Konstytucji RP, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o pracownikach samorządowych, ochronie danych osobowych, kodeksu cywilnego, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o wspieraniu i systemie pieczy zastępczej, przepisów wykonawczych do ww. ustaw.
- Znajomość języka polskiego.
- Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- Brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Nieposzlakowana opinia oraz wysoka kultura osobista.
- Stan zdrowia pozwalający na wykonanie obowiązków na stanowisku.
- Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych.
b. Wymagania dodatkowe:
- Doświadczenie zawodowe w pracy w organach administracji samorządowej lub/i w jednostkach pomocy społecznej na stanowisku związanym z prowadzeniem postępowań administracyjnych.
- Umiejętność przygotowywania decyzji administracyjnych i pism.
- Ukończenie szkoleń, kursów związanych z zakresem zadań na stanowisku, którego dotyczy ogłoszenie.
- Zdolność analitycznego myślenia, odporność na stres.
- Odpowiedzialność, komunikatywność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole.
- Swoboda komunikowania się w mowie i piśmie.
- Biegła znajomość obsługi komputera, MS Office i aplikacji biurowych oraz wykorzystywania sieci INTERNET.
- Mile widziana znajomość obsługi platformy informatycznej CAS – Centralna Aplikacja Statystyczna, programu dziedzinowego „POMOST”.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do wydania decyzji administracyjnych w sprawie świadczeń na pokrycie kosztów utrzymania dzieci umieszczonych i przebywających w rodzinnych formach pieczy zastępczej oraz dodatków, o których mowa w ustawie o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
- Przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do wydania decyzji w sprawie odpłatności rodzicom zobowiązanym do ponoszenia opłaty za pobyt dzieci w rodzinnej pieczy zastępczej (naliczającej, odstępującej, umarzającej, odraczającej termin płatności, rozkładającej na raty) oraz wnioskowanie o przygotowanie egzekucji administracyjnej należności z tytułu odpłatności rodziców biologicznych za pobyt ich dzieci w pieczy zastępczej.
- Przygotowanie dokumentacji niezbędnej do zawarcia umowy na prowadzenie rodzinnych form pieczy zastępczej oraz niezbędnej do zawarcia umowy na osobę do pomocy przy sprawowaniu opieki nad dziećmi i przy pracach gospodarskich.
- Merytoryczne przygotowanie projektów umów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej, rodzinnego domu dziecka. osoby do pomocy przy sprawowaniu opieki nad dziećmi i przy pracach gospodarskich.
- Merytoryczne przygotowanie projektów porozumień w sprawie wydatków na opiekę i wychowanie dziecka umieszczonego w rodzinie zastępczej albo rodzinnym domu dziecka oraz kosztów objęcia rodzinnych form pieczy zastępczej wsparciem koordynatora.
- Merytoryczne przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych dotyczących ustalenia odpłatności rodziców biologicznych za pobyt dzieci w pieczy zastępczej, świadczeń i dodatków w sprawach dzieci umieszczonych i przebywających w rodzinnych formach pieczy zastępczej.
- Dochodzenie świadczeń alimentacyjnych na rzecz dziecka przebywającego w rodzinnej pieczy zastępczej oraz prowadzenie rejestru dot. składanych wniosków.
- Prowadzenie rejestrów decyzji i korespondencji dotyczącej rodzin biologicznych, rodzin zastępczych, rodzinnych domów dziecka, osób pełnoletnich pozostających w rodzinnych formach pieczy zastępczej oraz osób usamodzielniających się.
- Pomoc w organizacji i przygotowaniu programów dotyczących wspierania systemu pieczy zastępczej.
- Prowadzenie kart wypłat miesięcznych świadczeń pieniężnych dla dzieci przebywających w rodzinach zastępczych i rodzinnych domach dzieckdla uczących się osób pełnoletnich przebywających w rodzinach zastępczych,na kontynuowanie nauki dla usamodzielniających się wychowanków i na usamodzielnienie.
- Sporządzanie not obciążeniowych oraz prowadzenie ewidencji miesięcznych kosztów utrzymania dzieci umieszczonych w rodzinach zastępczych oraz kosztów objęcia rodzinnych form pieczy zastępczej wsparciem koordynatora (noty obciążeniowe z podziałem na dzieci z terenu powiatu szczycieńskiego oraz z innych powiatów).
- Obsługa programów komputerowych „Pomost” oraz platformy informatycznej „Centralnej Aplikacji Statystycznej CAS” w zakresie realizacji zadań dotyczących rodzin zastępczych.
- Opracowywanie materiałów w zakresie statystyki – sprawozdawczości z zadań wynikających z zakresu czynności.
- Opracowanie i przedstawianie planów, zadań, informacji z prowadzonej działalności.
- Udział w szkoleniach i naradach.
- Organizacja, koordynowanie, inicjowanie wydarzeń/imprez integrujących dzieci przebywających w rodzinnej pieczy zastępczej oraz wydarzeń promujących działalność jednostki.
- Współpraca ze środowiskiem lokalnym: ośrodkami pomocy społecznej, sądami, organizacjami, instytucjami oświatowymi, podmiotami leczniczymi, a także kościołami i związkami wyznaniowymi oraz organizacjami społecznymi.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
- Wymiar czasu pracy: 1 etat, umowa o pracę.
- Praca w pełnym wymiarze czasu pracy, w budynku i poza nim.
- Praca biurowa wymagająca obsługi komputera powyżej 4 godzin na dobę, większość czynności będzie wykonywana w pozycji siedzącej z przewagą wysiłku umysłowego.
- Bezpieczne warunki pracy.
- Budynek I piętrowy z użytkowym poddaszem (brak windy).
- Biuro pracownika zatrudnionego na stanowisku Podinspektor mieści się w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Szczytnie, ul. Konopnickiej 70, na I piętrze budynku.
- Wyjazdy służbowe, delegacje, szkolenia.
- W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym,
umowę o pracę zawiera się na czas określony, nie dłuższy, niż 6 miesięcy.
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznenia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł powyżej 6 %
V. Wymagane dokumenty:
- List motywacyjny.
- Życiorys (CV).
- Kwestionariusz osobowy.
- Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (dyplom) oraz ewentualne dodatkowe uprawnienia i kwalifikacje – certyfikaty/zaświadczenia (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
- Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego doświadczenia zawodowego (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, zakresy obowiązków - poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
- Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
- Oświadczenie o braku prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wybrany kandydat zobowiązany będzie dostarczyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego).
- Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie skierowany na badanie lekarskie wstępne do wskazanego lekarza medycyny pracy oraz na badania potwierdzające zdolność do prowadzenia pojazdów).
- Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentacji aplikacyjnej złożonej w związku z naborem na wolne stanowisko urzędnicze Podinspektor”.
- Inne, które kandydat uważa za istotne w jego przyszłej pracy.
Wszystkie wymagane dokumenty powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem. Wszystkie dokumenty winny być sporządzone w języku polskim. W przypadku, gdy dokumenty sporządzone zostały w języku obcym, wymagane jest złożenie uwierzytelnionych tłumaczeń na język polski.
Ponadto prosi się o podanie informacji o numerze telefonu kontaktowego i/lub adresie poczty elektronicznej.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2024-05-28 15:30:00
b. Sposób:
- Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Konkurs na stanowisko Podinspektora w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Szczytnie ” osobiście w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Szczytnie przy ul. Konopnickiej 70, 12-100 Szczytno od poniedziałku do piątku w godz. 7.30 -15.30 w terminie do 28.05.2024 r. do godz. 15:30 lub przesłać pocztą na adres Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Szczytnie przy ul. Konopnickiej 70, 12-100 Szczytno.
- Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
- Dla ofert wysłanych pocztą tradycyjną liczy się data wpływu oferty do siedziby Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Szczytnie.
- Aplikacje doręczone po terminie składania dokumentów oraz w inny sposób niż określony w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane i nie zostaną zwrócone do nadawcy.
- Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, życiorys (CV), muszą być odręcznie podpisane przez Kandydata i opatrzone klauzulą:
" Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Szczytnie w celu i zakresie niezbędnym w procesie rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze Podinspektor ".
VII. Informacje dodatkowe:
- Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Szczytnie.
- Kandydaci, którzy zakwalifikują się do kolejnego etapu zostaną o tym powiadomieni indywidualnie.
- Nadesłane dokumenty nie są odsyłane. W toku postępowania kandydat może być zobowiązany do okazania oryginałów składanych dokumentów pod rygorem wykluczenia z postępowania rekrutacyjnego.
- Informacja o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowi informację publiczną
w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem określonym w ogłoszeniu o naborze. - Niekompletne dokumenty nie zostaną zakwalifikowane do dalszego etapu.Nie przewiduje się wezwań do uzupełnienia braków formalnych złożonych dokumentów.
- Zastrzega się prawo odwołania naboru bez wyłaniania kandydatów, w każdym czasie bez podania przyczyny.
- Osoby podejmujące po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, w jednostkach samorządu terytorialnego będą kierowane do odbycia służby przygotowawczej. Służba przygotowawcza trwa nie dłużej niż 3 miesiące i kończy się egzaminem. Pozytywny wynik egzaminu kończącego służbę przygotowawczą jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika
Informacje dodatkowe można uzyskać pod numerem tel. 89 623 18 44.
Co oferujemy
- „Trzynaste wynagrodzenie”.
- Stabilność zatrudnienia.
- Miłą atmosferę pracy.
- Regularnie wypłacane wynagrodzenie.
Dospępność
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Planuje się następujące metody/techniki naboru
Aby zakwalifikować się do kolejnego etapu naboru, kandydat musi spełniać wymagania niezbędne oraz w największym stopniu wymagania dodatkowe oraz złożyć komplet wymaganych dokumentów.
I etap: weryfikacja formalna i analiza złożonych dokumentów pod kątem spełnienia przez kandydatów wymagań niezbędnych.
II etap: pisemny test wiedzy (znajomość aktów prawnych wskazanych w ogłoszeniu o naborze).
III etap: rozmowa kwalifikacyjna.
VIII. Informacje o administrowaniu danymi osobowymi:
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych
z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Szczytnie z siedzibą w 12-100 Szczytno, ul. M. Konopnickiej 70.
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych: iodpcpr@powiat.szczytno.pl
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia naboru na stanowisko Inspektora na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na administratorze.
4. Pani/Pana dane osobowych nie będą przekazywane innym podmiotom.
5. Będziemy przechowywać Pani/Pana dane osobowe do momentu zakończenia naboru także przez okres 2 miesięcy po zakończeniu naboru. Po tym okresie czasu dane zostaną zniszczone.
6. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo
do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Prawo to może podlegać ograniczeniu na podstawie przepisów prawa.
do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Prawo to może podlegać ograniczeniu na podstawie przepisów prawa.
7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
8. Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym i wynika z przepisów prawa Ustawa Kodeks Pracy i Ustawy o pracownikach samorządowych. Niepodanie danych w konsekwencji wykluczy Pana/Panią z możliwości ubiegania się o zatrudnienie.
9. Pana/Pani dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
Załączniki
-
Kwestionariusz osobowy (DOC, 38 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2024-05-16 14:19:24 | Data wytworzenia informacji: 2024-05-15
-
Oświadczenia (DOC, 37 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2024-05-16 14:19:27 | Data wytworzenia informacji: 2024-05-15
Rejestr zmian
| Podmiot udostępniający informację: | Podmiot udostępniający informację: Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Szczytnie |
||
|---|---|---|---|
| Osoba, która wytworzyła informację: | Osoba, która wytworzyla informację: |
Data wytworzenia informacji: | Data wytworzenia informacji: 2024-05-15 |
| Osoba, która odpowiada za treść: | Osoba, która odpowiada za treść: Alicja Dąbrowska |
Data wprowadzenia do BIP | Data wprowadzenia do BIP 2024-05-16 11:56:07 |
| Wprowadził informację do BIP: | Wprowadził informację do BIP: Alicja Dąbrowska |
Data udostępnienia informacji: | Data udostępnienia informacji: 2024-05-16 14:19:12 |
| Osoba, która zmieniła informację: | Osoba, która zmieniła informację: Alicja Dąbrowska |
Data ostatniej zmiany: | Data ostatniej zmiany: 2024-06-04 11:35:22 |
| Artykuł był wyświetlony: | Artykuł był wyświetlony: 486 raz(y) |
||
